Together for a kinder future.
Wo Sensibilität auf Strategie trifft und Perspektivvielfalt Wirkung entfaltet.
Where sensitivity meets strategy and diversity leads to success.
Fraence&Friends ist deine Partner*in für echte Vielfalt in Organisationen – mit Fokus auf diskriminierungssensible Kommunikation, Diversitätsstrategie und inklusive Kulturentwicklung.
Als DEI (Diversity, Equity, Inclusion)-Beratung für Unternehmen & Institutionen sowie als Artistmanagement etabliert sich Fraence&Friends als Gamechanger für alle, die einen Beitrag leisten möchten, unsere komplexe Welt ein Stück zugänglicher und diskriminierungsärmer zu gestalten.
Together we create spaces in which sensitivity is utilized as strength and diverse perspectives are genuinely celebrated.
For Corporates & Institutions.
Wir begleiten Organisationen bei der Entwicklung innovativer Strukturen – von DEI-Strategien über Changeprozesse bis zur Sprache im Arbeitsalltag. Ob auditiv, schriftlich oder im Miteinander – wir finden Lösungen, die zu euch passen.
Entdecke mit Fraence&Friends das Potenzial von Perspektivvielfalt, starte zusammen in den Dialog und ermögliche nachhaltige Veränderungen.
Together for a kinder future.
For Social Influencers.
Empower your voice and speak up!
Enhancing structures requires dedicated individuals who boldly stand up and speak out.
Partnering with like-minded top-notch teams is crucial, sharing a unique understanding of your craft.
Whether you navigate the realms of social politics or other industries , if you seek unparalleled artist management consultation,
you've found the perfect ally!
Fraence&Friends stands as a strategic consultancy and your ultimate partner in crime, dedicated to magnifying your voice.
Your voice fuels our mission. Whether non-exclusive or exclusive – your purpose is our unwavering commitment.
Together for a kinder future.
Our Approach: Building Bridges!
Wir glauben an die Kraft von Perspektivvielfalt. Sie ist kein PR-Tool, kein Zugeständnis an Minderheiten – sondern ein Schlüssel zu Fairness, Innovationsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit.
Vielfalt heißt nicht: jemand verliert. Vielfalt heißt: alle können mehr gewinnen.
Was es dafür braucht?
➡ Räume, in denen Unsicherheiten besprechbar sind.
➡ Sprache, die nicht ausschließt.
➡ Strukturen, die nicht nur verwalten, sondern gestalten.
Wir bauen Brücken – zwischen Menschen, Systemen und Themen.
Navigating the complex landscape of human experiences and needs, finding respectful interactions, and developing a more inclusive language is not always easy.
Die gute Nachricht ist: Strukturen sind nicht statisch. Sie lassen sich anpassen, hinterfragen und weiterdenken. Noch nie zuvor war die Chance so groß, unsere Arbeitswelt innovativer zu gestalten. Lasst sie uns nutzen.
Amidst the complexity, lies the potential to break new ground. This requires courage, collective bridge-building and effective communication. Fraence&Friends is commited to undertaking this transformative journey.
Let's make it happen!
Clients & Partners.
